Notre équipe
A sa sortie de l’EDHEC, Cyrille a co-fondé Nomad, une marque de prêt-à-porter, avant de rejoindre Theodo. Après 1 an de gestion de projet web, il a évolué sur un poste de Sales avant de lancer “Theodo Certified” l’activité freelance de Theodo. Il a co-fondé Sonnar en Novembre 2021.
En dernière année de Master à HEC, Thibaut a créé Leto, une startup de revente de billets d’évènements via un protocole blockchain. Après cette première expérience entrepreneuriale, Thibaut a rejoint Doctolib. Il a travaillé dans l’équipe go-to-market sur la mise en place de la stratégie de croissance en France des spécialités paramédicales. Il a co-fondé Sonnar en Novembre 2021.
Après deux solides expériences en sales B2B, d’abord chez Latécoère (aéronautique) puis chez Décathlon pour développer toute la stratégie commerciale outbound de la marque, Marc a rejoint la foodtech PopChef en tant qu’Account Executive. Il a rejoint Sonnar pour mettre à profit toutes ses techniques Sales et les appliquer sur un domaine tout aussi challengeant : le recrutement.
Après avoir été diplômée d’Audencia, Jeanne a rejoint On train, une des startups phares de la formation, un mois après sa création . Elle est arrivée comme première salariée, a participé à toute la structuration de la boîte et enchaîné successivement tous les métiers : Marketing, Sales, Produit pour terminer comme Head of Talent & People. Elle a rejoint Sonnar pour se challenger avec de nouvelles méthodes de recrutement passionnantes et être en contact avec les fondateurs des plus belles boites.
Gonzague navigue dans l’écosystème startup depuis plusieurs années. Après avoir co-foundé au Juste, une marque de prêt-à-porter eco-responsable, Gonzague a occupé des rôles Sales chez Doctolib et Bigblue. Il nous apporte une compréhension profonde des défis que rencontrent nos clients sur les problématiques Sales
Après un MBA à Bangkok pour valider son diplôme de l’EDHEC, Alexandre a rejoint pour 6 mois une entreprise industrielle dans sa famille depuis 150 ans “Ballauff” pour digitaliser les ventes. Il a ensuite rejoint BAM où il a enchainé 1 an dans l’équipe Finance puis recrutement et enfin Sales avant de développer la BU “Design” de 25 UX/UI Designers. Ses expériences complémentaires sont très précieuses pour comprendre les enjeux business de nos clients
