Recruter un VP Engineering en Pologne
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Résultats obtenus
Résultats obtenus
Contexte de la mission
Contexte de la mission
Stonly a été fondé en 2018 par Alexis Fogel, David Rostan & Krzysztof Dąbrowski.
Leur ambition est de devenir un des leaders mondiaux dans les domaines du support en libre-service et de l’adoption digitale. Pour y arriver, ils ont développé une plateforme permettant de créer et de déployer sans code un large panel de contenu d’aide (guides interactifs, tours, bases de connaissances...).
Ils sont déjà présents dans 3 pays (US, France, Pologne) & ont levé 22M€ auprès de fonds tels que Accel & Northzone.
Les challenges
Nous avons été appelés par Stonly pour recruter leur VP Engineering : une personne qui devait avoir de fortes compétences techniques & le leadership nécessaire pour faire grandir l’équipe. Et parce qu’on est joueur, il fallait le recruter à Cracovie, pour qu’il soit présent aux côtés des équipes tech de Stonly en Pologne !
Nos apprentissages
Nous avons collaboré avec Alexis & Krzysztof pour :
- Comprendre le marché polonais, en impliquant Krzysztof (co-fondateur polonais) & les équipes en Pologne pour définir une stratégie de sourcing pertinente.
- Embarquer les tech leads dans le process d’entretien pour valider que leurs attentes étaient alignées avec celles du top management.
- Flexibiliser le process de recrutement en impliquant Krzysztof dès le début du process pour engager les candidats.
