Recruter les premiers membres des équipes tech, développement & finance
Electra en quelques mots : Electra, c'est le futur réseau de stations service pour véhicules électriques, ni plus ni moins.
Né en 2021 de l’envie de 3 fondateurs de faire respirer les villes, Electra accélère la transition vers le véhicule électrique. Ils proposent une solution de recharge 2.0 : facile à utiliser et ultra-rapide
Préparation des scorecards et guides d’entretien des profils recherchés : 2 développeurs web, 1 Finance Manager, 1 Key Account Manager, 2 Business Developers & 2 SDR
Validation des livrables en moins de 2 jours auprès des C-Levels
Préparation d’une stratégie de sourcing et prise en charge de cette étape en autonomie
54 profils qualifiés
Coaching des équipes métiers & candidats tout au long du process de recrutement, mise en place d’une méthode pour aider les équipes métiers à la prise de décision et préparation d’une formation pour les hiring managers
NPS candidat de 90 & NPS client de 87 sur le process de recrutement
Mise en place de mail d’aide à la décision pour aider les équipes métier & accompagnement sur la proposition
88% d’acceptation des offres par les candidat
Formation du COMEX d’Electra au recrutement avec un workshop
Sur 10 candidats envoyés, un seul n'a pas passé mon filtre. C'est une très bonne stat. Vous n'essayez pas de vendre des candidats à tout prix
Vous vous êtes adaptés très rapidement à l'entreprise, et vous n'hésitez pas à challenger les équipes pour faire avancer les recrutements
L'équipe Sonnar a été très réactive tout au long du process et m’a aidé à me projeter dans ma future boite grâce à une connaissance fine de son environnement. Un super moment de A à Z !
Nos études de cas
Renforcer les équipes Sales & Produit pour accélérer la croissance
Recruter les profils pour scaler & mettre en place les bonnes pratiques de recrutement
Recruter les premiers membres des équipes tech, développement & finance
